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1、負責集團公司的預算，財務報表，稅務申報，資金管理等日常工作。編制各類報表和管理層匯報財務資料，配合內審和外審工作。
2、與財務業務團隊協作，主導及參與梳理財務內部工作流程，改善現有流程。
3、負責公司內部各類財務相關的改善項目。
4、財務部分相關ERP系統導入。
5、完成上級安排的其他工作。
1.本科及以上學歷，男女不限；
2. 8年以上工作經驗，包含企業財務稅務全般工作經驗；
3. 會計師事務所+企業工作經驗為佳；
4. 活潑上進，敢于挑戰，能夠快速適用環境/業務變化。
5、中型及以上企業全般財務、會計工作經驗。包含，預算，財務報告，稅務等。
6、日語或英語能夠作為工作能力，日語至少需要書面溝通能力以及簡單溝通能力
【その他手當】550元/月（含餐補、車貼和手機）
【就業時間】彈性工作制
【福利厚生】補充醫療保險，員工旅行，
【試用期間並びに給與】3年6個月，不打折
合同審查、起草（銷售、采購，技術開發，保密，廉潔、投資、工程項目、債券回收等）
集團內部法律咨詢
各種法律訴訟應對（品質索賠、勞務等方面）
公司內普法活動
男女不限 女性優先
40歲以下
希望制造業法務經驗3年以上
通過司法考試者優先
交通補貼：實報實銷
伙食補貼：25元/天
通信補貼：公司提供手機和卡
出差津貼：70~150元/天起（各級別金額不同）
作為法務擔當，需要進行各類合同的內容確認，修改，各部門的法務類咨詢回復，法務資料作成，各類合規文件的確認操作等。
【經驗要求】：
應屆可。有大公司的法務經驗better。
人物要求：溝通能力強，表達力好，邏輯思維強的候選人。
【年齡】：～30歳左右
【性別】：不問，戶籍不問。
【學歷】：本科及以上。一流大學優先，必須是法學部畢業
【語言要求】：日語N1（流利），英文CET-6及以上，需要可以日文英文修改合同等
【工作時間(平時)】 08:30～17:30
【交通津貼】 有 / 300元/月
【加班津貼】 有 / 法定
【社會保險(五險一金)】 有 / 法定（商業醫療保險、體檢：有）
【健康福利及其他】 有
?獎金:4個月
?出差:200元/天
?通信:實報實銷（根據崗位）
?有工會福利
1.顯微鏡設備安裝調試及維修工作
2.負責區域內顯微鏡產品的維修技術培訓
3.公司樣機產品的安裝調試支持及整理工作
4.維修內容的整理和報告
5.周邊產品的維修調試服務
6.其他公司安排的維修相關工作
1.理工科、生物工程等相關專業，本科或以上學歷
2.有相關行業工作經驗者優先
3.熟練的英語聽說讀寫能力，4級以上，能熟練閱讀理解技術資料
4.熟練的常規計算機操作能力
5.能適應一定強度的出差要求
6.對工作熱情，學習積極、主動
7.服從公司的安排，誠實敬業，認真負責
【就業時間】9:00-18:00，中午休息1小時
【福利厚生】年假 按個人工齡
不滿十年：7天、首年根據實際出勤天數折算
滿十年不滿二十年：10天
滿二十年：15天
公司特別休假 4天
三八婦女節女職工下午半天休假；
五四青年節 截至當日年齡為28周歲以下的職工下午半天休假
【試用期間並びに給與】2年勞動合同 2個月試用期，試用期不打折，
【雇用形態】直接雇傭
【その他補充】
工會福利豐富，定期舉行周邊旅游
一年每個節日各種京東卡和攜程旅游卡
公司產品的銷售、技術支持、售后服務；
根據上司指導，維護既存客戶，開拓新客戶，收集分析市場情報后制定市場計劃；
對應客戶疑問（技術相關、產品知識等）的同時，給出產品及解決方案；
制定產品宣傳的展示會，在現場宣講；
上司安排的其他任務。
【職位要求】
學歷：本科以上（全日制）
語言：會日語
年齡：30 歲以下
經驗：具備 1~2 年銷售經驗者
其他：對 RFID 及發卡機行業有興趣，致力于在銷售行業深耕，具備較強的溝通力、協作力、
學習力；接受出差。
【福利厚生】出差津貼200元/天,通訊津貼是200元/月上限
① 補充商業醫療保險
② 年假一年14天，可以帶3天到第2年
③ 五險一金
④ 每年員工旅游1次
⑤ 每年員工體檢1次
⑥ 年節福利（購物卡等）
111●薪資詳情：
薪酬幅度每月5000元-10000元，購買五險；
一月發雙薪：次月8日發底薪，次月18日發提成；
每年三次分紅獎金：每隔四個月按公司利潤發一次分紅獎金；
隨著部門客戶之一的無印良品面向中國區域的業務擴大，需要一位企劃專員來對接客戶對于新產品企劃以及落地生產等一系列需求（產品的企劃開始到落地的跟進等）
以及面向工廠的面料確認，跟進等一系列營業相關工作。
經驗要求：需要有服裝行業的產品知識
年齡性別：～35歳，戶籍不限
學歷要求：本科及以上優先。
語言要求：日語需要商務溝通水準，無障礙流利溝通
?獎金:4個月
?出差:200元/天
?通信:實報實銷（根據崗位）
?有工會福利
1、負責公司內外部培訓相關事宜。包括新人入職培訓、社內相關人事規定培訓及跟進落實人 事部主導的相關培訓教育；同時根據各部門需求作成公司內外部培訓計劃，統籌管理實施情況， 安排外部機構培訓等；
2、負責福利類報銷的審核，相關費用的預實績管理；
3、負責公司商業保險相關事宜，包括年度合同簽訂、每月加減保全人員、理賠問題處理等；
4、協助員工招聘事宜，包括簡歷篩選、面試安排、錄用手續辦理等內容。
1、日語N1，可作為工作語言交流；
2、有教育培訓、員工招聘等人事工作經驗；
3、溝通表達能力強，有責任心，工作積極主動、認真細致；
4、熟練使用Excel/PPT等Office辦公軟件。
【工作時間】常日班(8:30-17:15) 做五休二
1帶薪休假、商業醫療保險、通勤班車、工作餐、體檢、旅游福利等；
2公司注冊地在張江科學城范圍內，公司認定的骨干人才持上海市居住證時間及在本公司工 作時間達到 3 年以上，可優先申辦落滬；
3和諧高效的企業氛圍，公司重視每個員工，讓每個員工都發揮潛力，給員工提供發展晉升 空間；
4完善的教育培訓架構，根據員工類別不同，為每一位員工提供完整的崗前培訓、在職培訓 及專項發展教育培訓等
1.產品提案
2.樣品安排
3.報價接單
4.大貨生產進度管理
5.出貨安排
1） 年齡36歲以下，性別不限。
2） 日語流暢，能夠毫無障礙地與日本營業窗口或最終客戶進行口頭和郵件溝通。
3） 能接受日常加班和出差
4） 有一定貿易知識，面料知識。
5） 日系商社或者貿易公司出身。
6） 性格外向，有積極進取的精神，并且具有能夠在與上司順暢交流基礎上直面困難、解決問題的主觀能動性。
【賞與】1-3個月（根據公司業績及個人考評而定）
【その他手當】加班補貼，通信補貼、出差補貼
【就業時間】9：00~17：45 （可選擇錯峰上班）
【福利厚生】 五險一金，參加外服商業保險 入社第一年按法定計算，第三年開始15天
【試用期間並びに給與】試用期：3年合同6個月試用期
1、負責集團品牌店鋪的付費推廣工作，包括直通車、引力魔方、萬相臺、淘客、搜索等，提高瀏覽率、點擊率以提升銷售額；
2、針對推廣做出優化方案，包括測試定向人群、店鋪等，測試素材與承接頁，提升點擊率和ROI；
3、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案；
4、對集團不同品牌定位及特色有清晰認識，能針對不同品牌特性制定開展針對性的付費推廣；
5、對活動及店鋪整體推廣有把控能力，積極與平臺小二聯絡獲取***流量及咨詢；
6、公司及上司安排的其他工作等。
1、35歲以下，全日制大專及以上學歷；
2、有2年以上相關工作經驗；
3、熟悉女裝、時尚行業者優先；
4、有其他平臺付費推廣經驗（如抖音）的更佳。
1、出勤時間：9:30~18:30，做五休二；
2、合同期限：3年含6個月試用期；
3、含社保、公積金個人部分及個人所得稅
（1）構成：（固定薪資+補貼）*12個月
（2）試用期，視個人能力而定，原則上90%；
（3）出勤交通費：實報實銷；
（4）餐費補貼：30元/天；
5、社保和公積金繳納、年假：根據國家規定執行；
6、其他：年度體檢，員工內購優惠，商業醫療保險。
